招聘职位

  • 人力资源部部长 招聘人数:1人  2021.02.23

    岗位职责:全面负责公司人力资源部的管理工作,对人资部工作结果负责;

    一、根据公司业务发展战略拟订人力资源政策,围绕提升公司人力资源管理水平,推进人力资源开发,为公司的经营战略目标实现提供人力资源保障;

    二、建立完善人力资源管理体系,优人力资源机制(包含组织架构、薪酬、绩效、招聘和培训等体系建设),并组织落地实施;

    三、向决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,提高公司的综合管理水平,控制人力资源成本;

    四、建立完善公司人才梯队,搭建科学、合理的人才评价、选拔、培养机制,满足公司业务发展需要。

     

    基本条件

    一、政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向;

    二、具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信稳健,廉洁自律,勤勉敬业,团结合作,维护公司的荣誉和利益;

    三、本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下(时间截至2021331日)。

     

    任职资格

    一、具备8年及以上人力资源管理工作经验,精通人力资源管理各模块,熟悉绩效及薪酬设计,持有人力资源资格证书优先;

    二、有团队管理经验,善于资源整合及体系建设;具有一定的人力资源管理学、心理学、劳动法知识;

    三、具有较强的组织管理能力、分析判断能力、人际能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。


    备注:业绩及能力特别突出者,可适当放宽条件。


  • 人力资源部副部长 招聘人数:1人  2021.02.23

    岗位职责

    一、协助部门负责人开展人力资源部日常管理工作;

    二、负责不断完善人力资源管理机制建设,包含不限于招聘机制、薪酬绩效机制、人才培养机制、培训机制等,并组织落地实施;

    三、负责公司中长期激励政策研究及制定,并推动实施;

    四、负责人力资源各项制度和标准的制定、修订,建立并完善人力资源管理制度。

     

    基本条件

    一、政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向;

    二、具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信稳健,廉洁自律,勤勉敬业,团结合作,维护公司的荣誉和利益;

    三、本科及以上学历,中共党员优先考虑,年龄35周岁(含)以下(时间截至2021331日)。

     

    任职资格

    一、具备4年及以上人力资源管理工作经验,持有人力资源资格证书优先;

    二、精通人力资源管理各个模块,擅长人事招聘、培训、员工关系、绩效及薪酬福利管理工作;

    三、具有较强的组织管理能力、分析判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

     

    备注:业绩及能力特别突出者,可适当放宽条件。


  • 纪检监察岗 招聘人数:1  2021.02.20

    职责描述:
    1.根据公司年度纪检监察工作计划,负责公司纪检监察、监事会相关监督工作;

    2.负责配合上级单位管理部门完成相关任务,协助内部审计、专项调查、风险管理、内部控制、工程审计等相关工作。


    任职要求:
    1.年龄26-35岁,必须是中共党员。
    2.全日制本科及以上学历,会计、审计、工商管理、行政管理、公共管理类等其他专业。
    3..3年以上会计事务所审计工作经历,具有纪检监察工作经验优先。
  • 策划岗 招聘人数:1  2021.01.05

    岗位职责

    1、负责特力珠宝大厦营销策划管理工作。
    2、梳理特力珠宝大厦品牌定位,制定周期的品牌营销推广计划。
    3、负责策划活动的推广、组织落实。

    4、负责“深圳珠宝展”等展会的营销策划。


    任职要求
    1.本科及以上学历;
    2.具备5年及以上策划管理工作经验。
    3.优秀的文字驾驭和策划能力,创意思想活跃,工作认真负责,注重细节。
    4.良好的沟通、组织协调能力及抗压能力。
    5.具备团队管理经验


  • 项目管理(实施方向) 招聘人数:2  2021.01.05

    岗位职责
    1.参与珠宝产业项目调研;

    2.负责珠宝产业项目的落地实施。


    任职资格
    1、年龄32周岁以下;
    2、岗位工作经验:2年以上珠宝行业从业经验(非珠宝货品的采购、销售经验);
    3、具备珠宝产业相关知识;
    4、具备一定的分析能力,表达沟通能力。


  • 项目管理(投资方向) 招聘人数:2  2021.01.05

    岗位职责

    1.负责针对珠宝产业项目标的进行项目前期跟踪、调研、流程辅导;

    2.负责组织对项目前期进行调研、论证,评估项目的市场价值,攥写可行性研究报告。


    任职资格
    1、年龄32周岁以下;
    2、岗位工作经验:2年以上珠宝行业从业经验(非珠宝货品的采购、销售经验);
    3、具备珠宝产业基础知识,良好的文字表达能力;
    4、业绩考核:以项目推进情况为主。