招聘职位

  • 运营管理 招聘人数:1  2022.07.22

    职责描述:
    岗位职责
    1、主要负责特力珠宝大厦运营管理工作;
    2、包括租金收缴、监督物业,提升大楼品质、广告位资源等,对租金收缴率负责;
    3、处理客户投诉,维护客户关系;
    4、负责商户装修的跟进;

    5、落实与物业公司对接事宜。


    任职要求
    1、本科及以上学历;
    2、具备3年及以上商业综合体运营、物业运营管理工作经验,珠宝行业优先;
    3、熟悉商业地产招商运营基本流程;
    4、具备较强的抗压、沟通能力。


  • 业务主管 招聘人数:1  2022.07.22

    任职条件:

    1. 本科以上学历,市场营销、珠宝相关专业优先;

    2. 3年以上珠宝相关行业从业经历;

    3. 有陌拜和客户获取经验;

    4. 学习能力、抗压能力强。

    5.有黄金、翡翠供应链相关工作经验者优先。


    岗位职责:

    1. 协助部门负责人开发翡翠、彩宝、黄金业务;

    2. 负责公司参与各地珠宝展会相关事务;

    3. 深圳市及广东省外客户开发;

    4. 一年后可独立负责彩宝、黄金业务线相关工作;

    5.英文听说读写熟练。


  • 信息化管理 招聘人数:1  2022.07.22

    岗位职责

    1.负责推进公司OA系统及各业务软、硬件系统的信息化技术工作;
    2.负责对公司内部的IT设备及信息化平台的日常运维工作;
    3.负责对公司日常出现的IT问题提供解决办法;
    4.完成领导交办的其他任务。


    任职要求

    1.年龄要求:35岁以下;

    2.学历:本科及以上学历,计算机、电子等相关专业;

    3.同类岗位工作经验:2-3年及以上相关工作经验。


  • 企业管理 招聘人数:1  2022.07.22

    岗位职责

    一、企业管理

    1.基于公司战略定位和责权关系,审核或审批下属公司及参股公司关键制度文件;

    2.负责参股企业重大事项监督管理。

    二、产权管理

    1.负责国有产权监管系统管理,参控股企业的档案收集及整理;

    2.协助参控股公司产权转让/处置的项目立项、(协助)项目评估审计、评估备案、项目公示、挂牌出售、及挂牌后续工作;

    3.协助进行僵尸企业处置决定(清算议案、股权转让)。

    三、协助组织制度和流程的优化和实施。

    四、协助进行行业研究及政策研究工作。

    五、协助国资委阳光采购平台系统后台账户管理,归总、上报公司及控股公司采购项目清单,及其他统筹、协同工作。


    任职资格

    1.年龄要求:35岁以下;

    2.学历:本科及以上学历;

    3.所学专业:管理学、金融学、经济学、法律类、财会等相关专业;

    4.同类岗位工作经验:3年及以上相关工作经验;

    5.熟悉公司治理、企业运作知识。




  • 会计核算岗 招聘人数:2  2022.07.21

    岗位职责

    负责日常会计核算,各类报表编制;财务档案管理及其他工作。

    任职要求
    1、全日制本科及以上学历,财务或审计相关专业;1年以上会计核算相关工作经验。
    2、性格开朗,积极乐观;有团队合作意识;细心、踏实;能吃苦耐劳。
    3、专业基础知识扎实;思维能力强;具有良好的口头和书面表达能力。


  • 证券事务代表 招聘人数:1  2022.07.21

    岗位职责

    1、负责建立健全公司的信息披露制度,组织制订公司信息披露事务管理制度并督促执行。
    2、负责协调计财部提供相关财务数据,按照深交所的要求编制定期报告文稿提交董事会审议并进行信息披露。
    3、协助董秘及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息,对日常经营工作中发生的达到信息披露标准的事项进行信息披露。
    4、协助董秘提出股东大会的召开方案,筹备股东大会的召开,包括准备会议材料、发出通知、会务安排、协调接待见证律师和参会股东、统计投票情况、会议记录、协调签署股东大会决议并进行信息披露。5、负责公司董事会的召开,包括准备会议材料、发出通知、会务安排、协调签署董事会决议并进行信息披露。
    6、负责相关专业委员会的会议召开、会务工作、协调签署决议。
    7、负责投资企业或项目的立项、报建、报告等工作,并按公司制度履行投资审批程序;负责投资项目年度、半年度、季度、月度跟踪管理。
    8、协助公司资本运作规划、资本经营制度的制定及修订。
    9、负责处理公司再融资相关事宜(包括增发、配股、债转股、发行债券等),协调中介机构和公司各部门编制发行所需材料,回答审核机构提出的问题、提供解决方案并跟进完成情况。10、与公司其他相关部门一同组织实施公司收购、兼并、重组、混合所有制改革等资本项目。
    11、负责公司股权激励、权益分派、转赠股本、送红股的实施等工作。
    12、负责公司市值管理的相关工作。
    13、协助董秘与上级监管部门、证券交易所保持联络,接受有关任务并落实组织完成。
    14、参与公司基本制度的起草和修订,按照公司章程及有关法律法规的要求,对需提交公司董事会审议的相关制度进行起草和审核。
    15、协助董事会秘书协调开展公司辅导工作;组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、《上市规则》及证券交易所其他相关规定的培训,协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务。
    16、负责董事会印章的使用和保管工作,保管公司董事会会议和股东大会会议记录和文件、信息披露文件、股东名册资料、董事名册、股东及董事持股资料等文件。



    任职条件:
    1.本科及以上学历,金融、财务、法律等相关专业毕业。
    2.同类岗位工作经验3年以上,需有董秘资格证。
    3.熟练使用office软件,英语6级。


  • 计财部高级经理 招聘人数:1  2021.07.12

    岗位职责

    协助部门负责人开展计财部所有工作,具体包括:

    1.根据公司的发展战略、发展目标、经营计划,组织公司开展预算管理工作。

    2.拟定公司财务管理制度与财务核算制度以及本部门的业务操作流程,并对执行的流程不断优化。

    3.监督检查公司各二级企业的会计核算。

    4.拟定公司税务体系建设与方案制定,认真研究国家税务法规,开展公司税务筹划,规避税务风险。

    5.根据公司投资与经营预算,拟定合理的融资计划或方案,并根据资金状况实施融资方案,保证企业的正常资金供应量,满足公司的战略投资、工程项目、日常生产经营所需的资金需求,降低资金成本,减少筹资风险。

    6.根据公司要求编制财务分析报告,参与公司经营管理,对涉及财务事项的业务和投资项目,参与可行性论证,提出财务专业性意见。

    7.公司资产管理统筹与规划,资产的处置与购置。

    8.上市公司披露的季度报告、半年度报告、年度报告中相关财务信息进行复核。


    任职资格

    1.大学本科及以上学历,40周岁以下(截至2021年6月30日)。

    2.4年及以上财务核心岗位工作经验,财务部副职及以上工作经验优先。

    3.具有中级会计师资格,注册会计师优先。

    4.具备较强的沟通能力、分析判断能力及书面表达能力。

    5.业绩及能力特别突出者,可适当放宽条件。


  • 法务专员 招聘人数:1  2021.06.09

    岗位职责 

     1.协助为公司提供法务非诉讼事项的法律意见;

     2.辅助依法治企的体系化建设;

     3.负责制度化建设相关工作;

     4.参与、协助对集团各类合同、函件等法律文件进行合法合规性的审核、修订;

     5.辅助为公司各部室、各子/分公司提供日常经营的法律咨询,解疑答惑;

     6.协助部门对法律事务的处理,辅助法律顾问进行法律事务处理,为其收集、提供相关文件、资料;

     7.参与部门对外部律师事务所的筛选、合作洽谈及聘用的准备工作;

     8.辅助部门处理历史遗留问题的法律工作;

     9.辅助部门开展法律培训,组织法律知识学习 ;

     10.完成上级领导交办的其他任务。


     任职资格

     1.年龄要求:40岁以下;

     2.学历:本科及以上学历;

     3.所学专业:法律类相关专业;

     4.同类岗位工作经验:1-3年相关工作经验;

     5.熟悉公司治理、企业运作知识。