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稳中有进开新局 接续奋斗创未来 ——特力集团召开2023年度总结表彰大会暨五届三次职工代表大会

2024-03
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3月7日下午,特集团在金钻交易大厦16楼会议室召开2023年度总结表彰大会暨五届三次职工代表大会。会议全面回顾总结2023年工作,部署2024年任务,并对2023年先进集体和个人进行表彰。公司领导班子、各企业负责人、产权代表、各部门员工,共122名人员参加会议。公司党委副书记、工会主席谭忠主持会议。

会议传达学习了特发集团2023年度总结表彰大会暨六届六次职工代表大会精神。公司党书记、董事长富春龙作了题为《潮平岸阔催人进 稳而劲行致未来》的工作报告,总结回顾了公司2023年主要经济指标完成情况及主要工作亮点和成绩,分析存在的问题,安排部署2024年重点工作。

富春龙指出,在特发集团的正确领导下,全体特力人携手共进、奋勇向前,各板块取得长足发展。2024年要自我加压,不懈奋斗,全面落实特发集团的决策部署,全力推进珠宝第三方转型,实现高质量发展。

会上,公司财务总监黄田阳作《特力集团关于2023年业务招待费用情况的说明》《特力集团关于2023年度工会经费收缴和使用情况的报告》,公司党委委员、副总经理祁鹏作《特力集团五届三次职代会提案处理情况说明》,经与会正式代表审议表决,大会一致通过上述系列文件。祁鹏副总经理向大会宣读了《特力集团五届三次职代会决议》

随后,公司副总经理谢旌宣读了表彰决定,并对获奖集体和个人进行了现场表彰,4名获奖代表作了获奖感言。

在签订责任书阶段,富春龙董事长与班子成员及各单位分别签订了年度绩效承诺书

最后,富春龙董事长作了题为《聚合力 乘势上 站在新起点推动特力1到N的高质量发展》的总结讲话,充分肯定了各单位过去一的工作成绩,并结合公司今年的重点工作提出4点意见:

一是坚持长期主义理念。在战略管理、人才建设、学习成长、业务拓展等方面要坚持长期主义,从长远考虑问题。

二是加强人才队伍建设。优化和完善职级设计、聘用机制、绩效考核机制、培训体系,培育有相同理想抱负,有共同价值追求,堪当高质量发展重任的高素质人才队伍。

三是践行奋斗者文化。加强奋斗者精神、奋斗者公约和奋斗计划的研讨和提炼,从问题导向、逻辑性、心态等层面重点塑造和夯实奋斗者文化,让奋斗者文化持续践行落实到每一项业务、每一项工作中。

四是守牢安全和风险底线。深入贯彻落实习近平总书记统筹发展和安全的重要论述,以系统思维树立企业发展“大安全观”,防范化解生产安全、合规、金融、投资等风险;营造风清气正的政治生态和干事创业的发展环境,深化“大监督”工作格局,持续强化全面从严治党“两个责任”落实,以高质量党建引领保障公司高质量发展。

最后,富春龙董事长指出,在新的一年,全体特力人要锚定年度经营预算目标全面达成,固根基、扬优势,着力打造公司发展新优势、新动能,提升公司核心竞争能力和价值创造能力,推动公司高质量发展迈上新台阶。

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